为深入贯彻习近平总书记关于职业教育的重要指示精神，落实好《中华人民共和国职业教育法》《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教育部财政部关于实施职业院校教师素质提高计划（2021-2025年）的通知》《教育部教师数字素养》等文件精神，进一步深化“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动，结合临夏州职业技术学校“三年发展规划”及当前教师队伍现状，2023年7月11日至12日，教务处组织开展了青年教师教学能力过关测试。

教师教学能力测试工作坚持以立德树人为根本，遵循教师成长和发展规律，采用多形式、多途径的素质测评活动，全方位提升青年教师的课程思政、教学设计、教学实施、教学组织和教学反思等能力，助力专业人才培养成效，更好地服务于学校高质量发展。

本次测试工作以“上好一门课”为基本立足点，测评内容由“思想品德关、书写关、师德演讲关、教学设计关、现场说课或课堂教学关”五关组成。测试充分体现立德树人、学生主体、能力核心的教学理念；突出教师基本能力素养、工匠精神、职业技能素养和信息技术运用水平。通过测试前的准备及测试过程的充分磨练，引导青年教师互相交流学习，取长补短，展示他们的思想水平、能力素养和教学风采。

本次测试共计有54名青年教师参加（年龄30周岁以下、工龄不满2周年），有44名教师顺利通过了过关测试，通过系统的测试活动，全方位检测了教师思想品德、师德师风、书写、教学设计及授课实践能力，为加快青年教师成长，提高业务水平，助力学生培养，促进学校高质量发展起到了积极推动作用。